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¿Puedo entrevistar a los agentes antes de contratar el servicio?: Tu voz importa en nuestro proceso de externalización

¡Bienvenidos a nuestro blog de empresa! En esta ocasión, queremos abordar una pregunta frecuente que muchos se hacen al considerar la externalización de servicios: ¿Puedo entrevistar a los agentes antes de contratar el servicio?

En Erizonet, creemos firmemente que una comunicación abierta y transparente es la clave para el éxito de cualquier proyecto. Entendemos que, al externalizar un servicio, nuestros clientes desean asegurarse de que los agentes asignados a su proyecto sean competentes, comprometidos y alineados con sus necesidades específicas. Es por eso que estamos encantados de responder rotundamente: ¡Sí! Puedes entrevistar a los agentes antes de contratar nuestros servicios.

Tu elección importa: La voz de nuestros clientes

Reconocemos que cada proyecto es único y requiere una atención especial. Por esta razón, te ofrecemos la oportunidad de participar activamente en el proceso de selección de los agentes que trabajarán directamente contigo. Entendemos que nadie conoce mejor tus objetivos y requisitos que tú mismo, por lo que queremos asegurarnos de que te sientas completamente cómodo y confiado con los profesionales que formarán parte de tu equipo.

El segundo filtro: La entrevista personal

Una vez que hemos identificado a un grupo de agentes potenciales con las habilidades y experiencia adecuadas para tu proyecto, te damos la oportunidad de realizar una entrevista personal con cada uno de ellos. Esta entrevista te permitirá conocerlos mejor, evaluar su capacidad para trabajar en sinergia contigo y despejar cualquier duda que puedas tener.

Beneficios de la entrevista previa

• Afinidad y confianza: La entrevista personal te brinda la posibilidad de establecer una conexión directa con los agentes y evaluar si comparten los valores y la visión de tu empresa. La confianza y la afinidad son fundamentales para construir una relación sólida y trabajar de manera efectiva en conjunto.
  • Claridad en expectativas: A través de la entrevista, puedes comunicar tus expectativas y objetivos con mayor detalle. Esto garantiza que los agentes comprendan claramente lo que se espera de ellos y puedan adaptar sus habilidades para cubrir tus necesidades específicas.
  • Selección personalizada: Al participar activamente en el proceso de selección, puedes asegurarte de que los agentes elegidos sean los más adecuados para tu proyecto en particular. Esto contribuye a un rendimiento óptimo y a la satisfacción tanto tuya como del equipo asignado.

Entendemos que la externalización de servicios puede generar cierta aprensión, pero estamos aquí para brindarte la tranquilidad y seguridad que necesitas. Queremos que te sientas empoderado para tomar decisiones informadas y confiar plenamente en nuestro equipo.


En resumen, sí, puedes entrevistar a los agentes antes de contratar nuestros servicios de externalización. Estamos comprometidos a trabajar contigo de manera colaborativa y flexible para garantizar que el equipo asignado sea el adecuado para cumplir con tus expectativas y llevar tu proyecto al éxito.

¡Gracias por confiar en Erizonet como tu socio de externalización! Si tienes alguna pregunta adicional o deseas comenzar el proceso de contratación, no dudes en contactarnos. Estamos aquí para ayudarte en cada paso del camino.

Esperamos que esta lectura haya sido amena e informativa. Gracias por dedicar tu tiempo a leer nuestro blog. ¡Hasta la próxima!

¡Te invitamos a seguir leyendo!

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